ROCHE
پیشرو در مراقبت‌های پزشکی
Roche در میان شرکت‌های بهداشتی پیشرو در جهان یکی از عنوان‌داران است و از زمان تاسیس این شرکت در سال 1896 در بازل سوئیس، متعهد به بهبود زندگی است.
رُش دو تجارت اصلی دارد: داروسازی و تشخیص. این شرکت پزشکی نوین و آزمایش‌های تشخیصی ایجاد کرده که به میلیون‌ها بیمار در سراسر جهان کمک می‌کند؛ همچنین سرمایه‌گذاری سنگینی در بیوتکنولوژی انجام داده است و می‌توان گفت بزرگ‌ترین شرکت بیوتکنولوژی در جهان است.
چالش چابک‌سازی کسب و کار رُش
اقتصاد ایران دائماً دست‌خوش تغییراتی مداوم می‌شود، که این تغییرات عدم اطمینان و غیرقابل‌پیش‌بینی بودن را در پی دارد.
بازار هم متاثر از غیرقابل‌پیش‌بینی بودن شرایط سیاسی و اقتصادی، با فراز و نشیب‌هایی تکانشی واکنش نشان می‌دهد. در این شرایط، مقررات دست و پاگیر پزشکی در ایران، حیات این صنعت را حتی سخت‌تر نیز می‌کند و تغییرات سریع در قوانین نظارتی، برنامه‌ریزی را تقریباً غیرممکن می‌کند. رُش باید با انعطاف‌پذیری، چابکی، پشتیبانی و یکپارچگی در همه سطوح، برای این چالش آماده باشد. رمز موفقیت این است که چابک‌ترین شرکت در صنعت و بازار باشید، مجهزتر از دیگران برای اقدام سریع و قاطع.
نگرش و دیدگاه Four Mind
چابکی تجاری به ویژگی‌های متمایزی اشاره دارد که به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد بدون از دست دادن جنبش، حرکت، افق دید و چشم‌انداز خود، سریعاً به تغییرات محیط داخلی و خارجی واکنش نشان دهند.
در شرایط فعلی بازار، شرکت باید بتواند در حالی که از اهداف تجاری مراقبت می‌کند، با در نظر گرفتن دستورالعمل‌های جهانی رُش، قدرت واکنش سریع داشته و به تغییرات قانونی و همین‌طور بازار پاسخ سریع نشان دهد.
وضوح ارتباطی، قاطعیت و انعطاف‌پذیری مواردی هستند که امکان تحقق چابکی را فراهم می‌کند. بنابراین سازگاری، انعطاف‌پذیری و تعادل، سه ویژگی اساسی برای چابکی طولانی مدت در تجارت هستند.
راهکار خلاقانه Four Mind
ما یک کارگاه آموزشی دو روزه در شیراز با موضوع چابکی تجاری ترتیب دادیم.
اصلی‌ترین سوالات رویداد:
اصلی‌ترین سوالات رویداد:
چگونه چابکی را از یک کلید واژه به مجموعه دستورالعمل‌های ملموس و تشویق‌پذیر تبدیل کنیم؟
محل برگزاری رویداد
این رویداد به عنوان کارگاه دو روزه با موضوع چابکی در شیراز برگزار شد.
فعالیت‌ها
ما سه نوع فعالیت مختلف را پیشنهاد کردیم. برای اینکه، فعالیت‌ها سرگرم‌کننده‌تر و چالش‌برانگیزتر باشند، توصیه کردیم هنگام اجرای فعالیت‌ها لباس‌های خاصی بر تن شرکت‌کنندگان باشد: یک شنل و یک کلاه به عنوان لباس Agile Heroes.
برندینگ و تیزینگ دفتر کار
با توجه به موضوع مورد درخواست، ما به عنوان بخشی از خدمات خود، برندینگ دفتر شرکت را ارائه و اجرا کردیم.
هدایا و جوایز
با استفاده از این فرصت، از همکارانی که در طی 5-10 سال گذشته با رُش همراه بودند با هدایایی که تیم درخواست کرده بود، قدردانی شد.
ویژگی‌های یک تیم چابک
عواملی که باعث ایجاد چابکی در یک تیم می‌شوند، داشتن چشم‌انداز/هدف واضح و مشترک، داشتن نقشه ذهنی مشترک، وجود مسئولیت‌های کاملاً مشخص، وجود اعتماد و احترام متقابل، دانستن و احترام گذاشتن به زمینه‌های تخصصی و توانایی‌های یکدیگر، مدیریت سازنده خود، ارتباط شفاف و دقیق و درک پارامترهای تاثیرگذار بر یک کار یا تصمیم هستند.
